Un rapport parlementaire britannique a recommandé que les NDA soient interdites dans l'industrie musicale pour lutter contre sa «culture de la misogynie».
Plus tôt ce mois-ci, le Comité des femmes et des égalités (WEC) a publié « Misogyny in Music: On Repeat '', un rapport qui prétend que les accords de non-divulgation et de confidentialité sont une «préoccupation majeure» dans l'industrie car elles sont utilisées pour faire taire les victimes de harcèlement et d'abus.
Un porte-parole du gouvernement a dit Le gardien: « L'industrie musicale doit être exempte de misogynie et de discrimination et les NDA ne doivent pas être utilisées à mauvais escient pour faire taire les victimes. Nous examinons activement toutes les options de réforme supplémentaire des NDA. »
Un rapport de la WEC l'année dernière a averti que les femmes de l'industrie musicale sont confrontées à la misogynie et à la discrimination «endémiques» et a déclaré que « une action urgente » était nécessaire pour résoudre le problème. Il a décrit l'industrie comme un «club de garçons» où le harcèlement sexuel et les abus sont courants et que le non-rapport de ces incidents est élevé.
Nous avons publié un rapport, Misogynie en musique: en répétition.
Nous avons constaté que l'interdiction des accords de non-divulgation (NDAS) est fondamental pour s'attaquer à une «culture de la misogynie».
Lisez la liste complète des recommandations: https: //t.co/tslbprxhqd pic.twitter.com/h97ythypru
– Comité des femmes et des égalités (@Commonswec) 4 juin 2025
Le gouvernement conservateur à l'époque a rejeté les recommandations proposées de ce rapportmalgré dire que «tout le monde devrait pouvoir travailler dans l'industrie de la musique sans être soumis à la misogynie et à la discrimination». Le Parti travailliste, en revanche, a adopté une motion lors de sa conférence annuelle en septembre dernier que le gouvernement actuel mettrait en œuvre le rapport du comité.
L'année dernière WEC Report a déclaré que les femmes en musique rencontrent toujours des limites d'opportunité, un manque de soutien et un salaire inégal persistant – ceux qui se sont intensifiés pour ceux qui sont confrontés à des obstacles intersectionnels, en particulier la discrimination raciale.
Il a déclaré que les artistes féminines sont «systématiquement sous-évaluées et sapées, se concentrent sur leur apparence physique d'une manière à laquelle les hommes ne sont pas soumis et doivent travailler beaucoup plus dur pour obtenir la reconnaissance de leur capacité».
Le rapport a souligné l'utilisation des NDA qui ont laissé victimes de harcèlement sexuel et d'abus «menacés en silence», avec la WEC recommandant d'être interdites dans les cas impliquant des abus sexuels, du harcèlement sexuel ou une faute sexuelle, de l'intimidation ou du harcèlement et une discrimination liées à une caractéristique protégée. Il a également été recommandé que le gouvernement envisage un moratoire rétrospectif sur les NDAS pour ceux qui les ont signés concernant les problèmes décrits.